در این جلسه مدیرعامل شرکت تعاونی روستایی شباهنگ شهریار ضمن تبریک سال جدید و تشکر و قدردانی از تلاشها و دلسوزیهای کارمندان در طول یکسال فعالیت در مجموعه، بر سلامت و صداقت بین همکاران برای پیشبرد اهداف متعالی شرکت تاکید نموده و با ارائه یک گزارش اجمالی از عملکرد یکساله و استراتژی های برنامه ریزی شده، این مهم را گوشزد نمودند که سیاست مدیریت شرکت بر مبنای دانش و آگاهی بنا شده و کلیه کارکنان باید علم و دانش خود را نسبت به همه ابعاد سازمان به روز نموده و بر اساس نیازسنجی های انجام شده برای ارتقاء سطح آگاهی و دانش مدیریتی خود از هیچ کوششی مضایقه ننمایند.
یکی از مسائل مطرح شده از سوی ایشان تشریح هدف از تنظیم ساختار جدید سازمانی و نظارت دقیق تر بر واحدها بود، که این خود عاملی بوده است در جهت رقابت سالم تر در مجموعه شباهنگ.
در نهایت ضمن آرزوی همبستگی بیشتر در بین پرسنل، سنت پسندیده جشن عیدانه را توصیه نموده و بیان کردند که از این پس، با آغاز سال نو پرسنل شباهنگ در یک جمع دوستانه برای آغاز یک سال پر تلاش هم پیمان خواهند شد و دستاوردهای چشمگیر خود را به عرصه ظهور خواهند کشید.